发表时间: 2011-12-19 14:48:59
作者: admin
浏览:
本站讯:路桥公司以维护企业和谐发展为中心,认真落实治安综合治理责任制,结合行业点多,面广、人员结构复杂等特点,采取多种形式,扎实开展“12、4”法制宣传日活动。一年来,该公司未发生一起违法违纪案件,员工犯罪率为零
该公司在坚持不懈宣传教育的基础上,主动加大法制宣传教育力度,各部门责任明确,监督到位。根据集团公司综合治理要求,这个公司领导班子召开专门会议,布置教育任务,并与相关单位负责人签订治安综合治理目标责任书。一方面在教育对象上,突出基层领导干部,结合自身实际谈学法、用法体会,有针对性地学习有关法律内容,增强干部的法律知识和法制观念;另一方面将普法纵深前移到施工一线,所属各单位充分利用橱窗、宣传栏等宣传阵地,全面开展法制教育工作。其次是加强外来协作劳务人员的法制教育。由于外来劳务人员来自四面八方,人员流动性大且变化频繁,给普法管理带来了极大的难度,该公司创新管理方法,将外来劳务人员纳入本企业的综合治理管理考核之中,在与其签订工程合同之前,实行安全、质量、治安、廉政会签制度,同时专门成立普法辅导组,送法到现场,结合案例进行讲解和分析,着力提高劳务人员的法制意识,真正树立“人人接受普法教育,人人增强法制观念”的普法理念。
(夏钢)