本站评论员：用良好的作风保证工作落实

党员干部的作风，是党的性质、宗旨、路线方针和政策的重要体现，直接关系凝聚力、公信了、影响力和战斗力，直接影响各项工作任务的落实效果。

当前，集团公司正面临保工资、保生存的严峻形势，困难和矛盾凸显，员工思想复杂，在这样的环境氛围中，我们能不能把各项工作抓好、抓实、抓出效果，关键决定于党员干部能不能真抓实干、身先士卒、敢于碰硬、埋头苦干。眼下，正是集团公司“大干一百天、冲刺年目标”百日竞赛热潮酣战之时，决策目标已明确，全体党员干部如果没有求真务实、率先垂范的良好作风，那么，再切合实际的决策目标也只能是一纸空文。从这个意义上说，抓好眼前各项工作任务落实的过程，就是体现党员干部良好作风的过程。

用良好的作风保证工作落实，党员干部必须沉下心来。作风好才能形象好，形象好才能得民心。面对当前严峻的市场形势，我们一些党员干部仍或多或少地存在着作风问题，表现在日常工作中的浮躁情绪、推诿扯皮、执行力不到位、不讲责任等现象。对存在的问题不是用实事求是的工作态度主动认真地开展调查研究，找出存在问题的“症结”原因；而是能推侧推、回避矛盾，以“蜻蜓点水”的工作态度予以应付。少数管理人员和生产骨干仍有外出不请假现象和工作状态中关闭手机联系不上的现象等等，这些现象直接影响工作的落实力，必须引起我们高度重视。全体党员干部要以高度的主人翁责任感沉下心来把工作干好，要沉下心来深入一线解决问题，在一线靠前指挥、在一线埋头苦干、在一线发现人才；要沉下心来苦练自身内功，提升工作效率，一心一意谋求效益提升；要沉下心来摸实情、讲真话、办实事，把解决员工的实际困难作为工作的着力点，千方百计为员工排忧解难，要沉下心来带头搏击市场、带头遵纪守法、带头狠抓落实，这样才能得到员工的信任，才能提升自身形象，才能增强号召力和凝聚力。

用良好的作风保证工作落实，党员干部必须真抓实干。市场要开拓、效益要提升、工作要落实、企业要前行，我们靠什么？归根到底要靠真抓实干。真抓是前提、是条件，没有甘于吃苦、敢于顶真的真抓作风，就不会干出实实在在的工作业绩，尤其是在今年市场环境持续低迷的大背景下，全体员工必须付诸于真抓实干的实际行动。然而，即时是在企业当前步履维艰的境地，我们仍能耳濡目染一些令人揪心的事情，比如：根深蒂固的“大锅饭”思想、混日子的工作状态以及不讲效率、仍没有危机感的工作责任心等等，这些陈旧的观念和作风是无法保证工作落实力的。现在，我们一些单位时有发生这样和那样的问题，追溯其根源一个重要的原因，就是工作缺乏落实力。有的工作布置了没有抓到底，有的制度出台了没有去执行、有的口号提出了没有去落实，其结果流于形式、浮于表面。这种风气如果不纠正，我们是无法走出当前困境的。

因此，全体党员干部要从落实制度入手转变领导作风，改进和完善干部绩效考核办法，加大对各项工作的考核力度；要从加强教育入手转变思想作风，彻底摒弃等、靠、要，坚定思想不动摇；要从执行规范入手转变工作作风，强化制度执行力和工作落实力；要从强化学习入手转变学风，提升自身素质，增强应对市场的能力水平；要从严格自律入手转变生活作风，自觉接受员工监督，不损害自身形象。我们全体党员干部只有形成了工作干在前、做在前、走在前、学在前的真抓实干作风，才能保证工作的有效落实。