集团公司深化改革再添新动力

　　本站讯 11月28日上午，在集团公司广东广青不锈钢深加工项目承包责任书签字仪式大会上，随着一纸承包责任状的签订，标志着集团公司经营模式改革正式拉开了大幕。这是继公司经营层管理团队公开招聘和中层管理人员全员竞聘、实施机构重组之后，又一项深化改革的有力举措。

　　近年来，受市场大环境的影响，公司生产经营形势异常严峻，一度艰难维持。为扭转当前困难局面，在马钢的关心支持下，公司打出了一系列深化改革的组合拳。实施了高层经营团队公开招聘和中层管理人员全员竞聘上岗的改革举措，进行了机构设置重组，正在建立新的管理流程体系等，全面展示集团公司新班子、新机构、新体系运行的三新企业形象。

　　该项目为200万吨不锈钢生产线，是国内第一大不锈钢生产企业广东广青金属科技有限公司在广东阳江投资建设的项目，由中冶南方EPC总承包。集团公司参与竞标后，一举中标2座加热炉、旋流沉淀池、精轧和粗轧、电气室等土建施工，建安工作量4000余万元。虽然项目不大，但意义很大，它是公司转换经营机制，深化经营模式改革，实行真正意义上的项目经理负责制，全面实施劳务清包的一块“试验田”，也是公司新班子自今年10月初运行以来，紧紧围绕市场和现场，努力拓展外部市场揽下的第一单。它的成功实施，必将为集团公司深化改革，激活机制，聚力攻坚，转型发展增添新动力。

　　目前，该工程项目部各项准备工作已就绪，参战人员将于近日启程赶赴现场。他们个个精神振奋，情绪高昂，决心不负重托，种好这块“试验田”，为公司持续深化改革添力加劲。

　　(彭鹏)