发表时间: 2018-05-30 14:42:21
作者: admin
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企业是员工赖以生存的家园。推进家园文化,就是推进企业文化。
企业是员工生存和发展的平台,一名优秀的员工应当把企业看成是一个实现自身价值的地方,始终站在企业的立场,维护企业的利益。只有这个平台越来越大、越来越好,才能为员工遮风挡雨,才能创造更多的机会,提供更大的发展空间,才能把我们企业家园建设的更好。
企业和员工都是一个命运共同体。企业发展需要员工添光增彩,员工的成长也需要企业提供发展平台。企业的每个人,无论是老板,还是员工,都在企业这个平台上履行着自己的职责,发挥着各自的作用。任何人离开企业这个平台,就如同演员离开了舞台,无法施展自己的才华。这就要求员工要有自觉担当、敢于担当、善于担当的意识。如果员工只把工作当成一件差事,或者只把目光停留在职业本身,那样,即使你是从事最风光的工作,你仍然难以持久地保持工作的热情。但是,如果你把工作当作自己的事业,你就会发现工作能实现你的人生价值。
自觉担当,需要我们要有责任感、事业感和紧迫感。责任感只是要求尽心尽力地完成工作,而富有事业感的人,更是在不断追求一个完美的境界,在这样的境界里,你会发现生存的意义和自我实现的满足。我们都希望自己事业有成,而企业就是你事业最好的载体,他可以使我们的辛勤付出得到回报,可以使我们的理想变成现实。所以,只有与企业同甘共苦,风雨同舟,你才能成长,才是企业真正需要的人才。实际上,不承担责任的工作是不存在的。企业需要你肩负一个岗位,说明你被需要,也说明这个岗位不可或缺。不管你承担的责任是大是小,既然你是企业的一员,既然你每月领着企业的薪水,你就应该拿出自己的行动,不负企业所托,履行好自己的岗位职责。只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感或者一个不负责任的人,很容易失去别人对你的信任与尊重,你也因此难以立足。
建好家园,需要我们用心工作,认真做好每件事。工作贵在用心,用心是一个人迈向卓越的起点,每个人都拥有难以估量的巨大潜能,如果你时时刻刻用心工作,就能把自己身上的潜能最大限度的发挥出来,你就会发现越用心,就越能赢得别人的尊重。用心也是一种态度,更是一种优秀的品质。一丝不苟、勤勉做事,你早晚会铸就“用心”的品牌,而这个品牌带给你的是领导的器重、同事的信任、他人的尊重。最重要的是由此提升了个人的品味、“用心”的品牌,还可以给你带来更多的机会和财富。
我相信,只要我们真正做到了自觉担当,就一定能把我们的家园建设的更加美好。
潘兴富