言论：大力推进家园文化

　　企业是员工赖以生存的家园。推进家园文化，就是推进企业文化。

　　企业是员工生存和发展的平台，一名优秀的员工应当把企业看成是一个实现自身价值的地方，始终站在企业的立场，维护企业的利益。只有这个平台越来越大、越来越好，才能为员工遮风挡雨，才能创造更多的机会，提供更大的发展空间，才能把我们企业家园建设的更好。

　　企业和员工都是一个命运共同体。企业发展需要员工添光增彩，员工的成长也需要企业提供发展平台。企业的每个人，无论是老板，还是员工，都在企业这个平台上履行着自己的职责，发挥着各自的作用。任何人离开企业这个平台，就如同演员离开了舞台，无法施展自己的才华。这就要求员工要有自觉担当、敢于担当、善于担当的意识。如果员工只把工作当成一件差事，或者只把目光停留在职业本身，那样，即使你是从事最风光的工作，你仍然难以持久地保持工作的热情。但是，如果你把工作当作自己的事业，你就会发现工作能实现你的人生价值。

　　自觉担当，需要我们要有责任感、事业感和紧迫感。责任感只是要求尽心尽力地完成工作，而富有事业感的人，更是在不断追求一个完美的境界，在这样的境界里，你会发现生存的意义和自我实现的满足。我们都希望自己事业有成，而企业就是你事业最好的载体，他可以使我们的辛勤付出得到回报，可以使我们的理想变成现实。所以，只有与企业同甘共苦，风雨同舟，你才能成长，才是企业真正需要的人才。实际上，不承担责任的工作是不存在的。企业需要你肩负一个岗位，说明你被需要，也说明这个岗位不可或缺。不管你承担的责任是大是小，既然你是企业的一员，既然你每月领着企业的薪水，你就应该拿出自己的行动，不负企业所托，履行好自己的岗位职责。只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感或者一个不负责任的人，很容易失去别人对你的信任与尊重，你也因此难以立足。

　　建好家园，需要我们用心工作，认真做好每件事。工作贵在用心，用心是一个人迈向卓越的起点，每个人都拥有难以估量的巨大潜能，如果你时时刻刻用心工作，就能把自己身上的潜能最大限度的发挥出来，你就会发现越用心，就越能赢得别人的尊重。用心也是一种态度，更是一种优秀的品质。一丝不苟、勤勉做事，你早晚会铸就“用心”的品牌，而这个品牌带给你的是领导的器重、同事的信任、他人的尊重。最重要的是由此提升了个人的品味、“用心”的品牌，还可以给你带来更多的机会和财富。

　　我相信，只要我们真正做到了自觉担当，就一定能把我们的家园建设的更加美好。

　　潘兴富