不负青春 奋发有为

　　———集团公司新入职大学毕业生座谈会侧记

　　这是一个充满希望和收获的时节。9月3日下午，集团公司五楼会议室内掌声不绝于耳。2018年新入职的大学毕业生座谈会正在这里举行，公司20余名新进员工和基层单位的优秀青年代表及部分基层单位负责人、机关部门负责人济济一堂，公司领导崔代宝、翟光明、朱恩庆、肖克兵，与在座的青年们进行了对话和交流。

　　“作为一名没有社会阅历的年轻人，能来到马建集团公司是幸运的。工作上自然也免不了有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我必须做到有问题要及时请教师父和同事们，努力学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的技术水平。”新分配到矿山(水利)工程技术公司的大学毕业生苏建波如是说。在座谈会上，新进青年员工们结合自身实际，以朴实的语言和诚恳的态度，将初入职场的困惑，对自己对未来和公司的期许一一表达，畅所欲言。公司广东广青不锈钢深加工项目经理高国玺作为优秀青年代表发言，他感谢集团公司为青年人成长成才搭建的平台和提供的机遇，入职集团公司14年以来感触颇多，建筑施工企业是艰苦的行业同时也是不断锻炼自身能力的行业，希望新入职员工不管面对诱惑还是挫折，都要沉下心来，踏实干事，充实自己，努力克服自身缺点，不虚度光阴年华。

　　一场场发言，一次次掌声，点燃了青年员工们的激情，将会场气氛推向高潮。公司董事长、党委书记、总经理崔代宝在会上对新员工们深深寄语，他就自己的一些工作经历和对青年工作的一些想法与青年员工作了交流和分享。并结合公司现状，对青年员工们提出了三点希望，一是要坚守理想，追逐梦想，永葆蓬勃朝气和昂扬的锐气。年轻人要有朝气、有干劲、有锐气，面对困难要勇于担当，担负起自己的岗位职责。二是要脚踏实地，奋发有为，矢志不渝的做新时代有为青年。新员工们大多为安徽本地人，更应该加盟到安徽的特级施工企业来，为家乡建设贡献自己的才干，用青春和汗水报效家乡和祖国。三是要转换角色，快速融入企业，要干一行爱一行，早日成为岗位上的专家和骨干。希望广大新员工要勤洒汗水、建功立业，靠自己努力体现自我价值。同时老员工们要及时对青年员工给予关心和关怀，帮助新员工们健康成长。

　　座谈会上，公司党委工作部团委会同企管人事部，开展了“导师带徒”签字活动，座谈会在真诚、融洽的气氛中圆满结束。

　　图为此次座谈会。

　　陈海云 图/文