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12/152017
企业文化手册--董事长寄语
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业管理的重要方法和手段。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的、全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式，是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化
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05/042011
企业文化手册--标识篇
■ 标识篇 公司视觉标识就像公司的一张脸，是公司区别于其它企业的个性文化。通过一定的形式准确、生动、有效地传播给社会，并将企业形象印入公众心中。 公司标识及释义 马建标识，由马建的汉语拼音大写字母M、J通过艺术变化，组合成一个刚劲有力的三角形图
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05/042011
企业文化手册--历程篇
■ 历程篇 公司历史沿革 马鞍山钢铁建设集团有限公司，其前身是上世纪八十年代初期由中国人民解放军基建工程兵第二支队驻马鞍山部队的73团、安装营、机械营等共4000余人集体转业组建成的一公司、二公司、机电安装公司、机运公司，并汇合原马钢民建公司、矿山
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05/042011
企业文化手册--行为篇
■ 行为篇 行为是受思想支配而表现出来的活动。行为源于理念，理念决定管理，管理使企业行为规范，文化使企业基业长青。 公司文化建设的目的，就是要让我们的理念顺应时代要求，让我们的行为习惯规范有序，努力实现知行合一，以此培养和造就高素质的员工队伍
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05/042011
企业文化手册--理念篇
■理念篇 理念是我们的生存基础和信念支柱。公司理念就是我们明确的经营意识和价值导向，是公司文化的基石。它与公司愿景一样，是我们进行决策、建章立制、解决问题以及选择行为方式的指导方针，是公司生存发展的理想信念和行动指南，决定着公司的管理规则和
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05/042011
企业文化手册--战略篇
■ 战略篇 战略是明确的方向。战略是公司围绕使命宗旨和宏伟愿景，为争取竞争优势而做出有关全局性的重大计划和策略，决定着公司当前和今后一个时期内所从事经营管理的基本性质，是统筹公司未来发展的基本准则。 ●发展战略目标 建设具有全国影响力和核心竞
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04/132011
马建集团公司企业文化体系
● 马建发展战略目标 : 建设具有全国影响力和核心竞争力的现代企业集团 ●马建愿景 : 主业优良、多业并举、管理先进、实力雄厚 ●马建精神 : 铸造精品，创造一流 ●马建价值观 : 诚实守信，和谐共赢 ●马建经营理念 : 立足马钢，面向全国，拓展海外 ●马建管
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